El concejal Fabián Nieves estuvo invitado en Equipo de Noticias Radio y dialogó con la mesa periodística respecto de diversos temas.
El tema central fue el ordenamiento que pretende realizar el ejecutivo municipal al trabajo que realizan los carros de comidas en la costanera y en otros lugares de la ciudad. El control también incumbe a la la tarea de los vendedores ambulantes de comida (chipá, pastelitos u otros).
La controversia está planteada en los carritos de comidas ubicados sobre la avenida costanera. Según corroboró el concejal, dispuesto por la última tarifaria que se trató este tema, el gravamen que pagan los comerciantes de estos carritos hoy día es de $1500. Es por ello, uno de los motivos por lo cual también quieren dar un orden a esta situación porque claramente “es un monto irrisorio” señaló Nieves.
Pero agregó que no se trata solo de los montos que pagan, sino también de ubicarlos en un marco jurídico, especificar la tarea que cumplen para que se realice un mejor control en cuanto a bromatología y espacio que ocupan. “No son dueños del espacio público y es por ello también que se pretende regular en que horarios pueden estar y prestar su servicio en la costanera y en que momentos deben ser retirados para que el uso común de la costanera sea público y masivo”.
Planta permanente a empleados municipales
Por otra parte, también fue consultado sobre la ordenanza que dispone que el personal que cumple 3 años de antiguedad pueda ser pasado a planta permanente.
El concejal Nieves dijo que en este momento el ejecutivo municipal dispuso encarar el tema desde el punto de vista judicial, remarcando que se trata de una norma inconstitucional que pone en peligro el funcionamiento y economía del municipio.
“Actualmente el municipio, contando el personal de Neike Chamigo se aproxima a los 9 mil empleados” dijo Nieves cuando debieran ser aproximadamente la mitad de ese número.
Además el concejal agregó que si bien hoy día el ejecutivo decidió encarar este tema desde el punto de vista judicial, por su parte no descartó que en algún momento se avance en la derogación de esa ordenanza que permite el pase a planta a personal con 3 años de antiguedad.
